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【学习交流】于海亭:紧紧围绕“八大之最”,打造两化融合“升级版”

发布时间: 2019-04-27   点击量:1548次, 作者:于海亭 分享到:

“八个之最”作为公司高质量发展的核心引擎,被列入了2019年度的工作思路,公司党政明确要求各项工作的开展务必要以“八个之最”、“五个一流”制高点为主线,以年度18项重点工作为切入点,优化资源配置,强化基础管理,着力全要素生产率提升。对于机电管理工作而言,“最先进工艺技术”既是工作目标,又是工作重点。在机电管理的过程中,推动全生产系统工艺优化升级,加快装备升级和信息化升级,加快互联网、大数据、人工智能在安全生产的深度应用,就显得尤为关键。结合自己工作实际,就如何围绕“八个之最”,打造两化融合“升级版”,助推公司高质量发展,谈自己的几点思考:

一、智能化生产是发展方向和核心技术

根据2019年度煤炭市场行情监测及投资可行性研究报告介绍,煤炭智能化生产快速发展,行业已经建成了“有人巡视、无人值守”的智能化开采工作面近145个,建成了一批全流程、数字化、信息化的智能化工厂,已开始利用机器人制造煤机产品。从趋势看,煤炭开采领域的智能化生产主要向普适性和无人化方向发展,智能化技术从适用于少数资源条件好的煤矿,向各种不同条件、类型的煤矿延伸;从少人化开采向无人化开采延伸;矿井各生产系统的监测、管理、巡检等或将彻底取代人工。结合我个人的理解,公司在推进智能化建设过程中要考虑以下三方面的因素:

一是目标定位:煤矿智能化发展的目标就是要建设智慧煤矿,就是指煤矿主体系统实现智能化,将物联网、云计算、大数据、人工智能、自动控制、移动互联网、装备机器人化等与现代矿山开发技术相融合,开发矿山感知、互联、分析、自学习、预测、决策、控制的完整智能系统,建设开拓、采掘、运通、洗选、安全保障、生态保护、生产管理等全过程智能化运行的智慧煤矿。国家的整体规划为:2020年,建成100个初级智能化示范煤矿;2025年,基本实现全部大型煤矿智能化,2035年,全面建成以智慧煤矿为支撑的煤炭工业体系。

二是基本思路:要坚持理念创新推动、技术创新支撑的原则,开展煤矿智能化基础研究,加快技术与装备短板的攻关和标准体系建设,提高煤矿的智能化技术保障能力。要坚持以网络融合安全、信息互联互通、数据共享交换、功能协同联动实现煤矿物联网的全部功能。在煤矿智能化建设顶层设计中,应遵循“打通信息壁垒”、铲除“信息烟囱”、消除“信息孤岛”、避免“重复建设”的技术思路,实现人工智能与采矿工艺、技术、装备的深度融合。

三是科技与创新。2018年公司以“三型四化”再升级确立了技术进步的方向,这些不仅体现了公司党政对科技创新的信心和决心,也为智能化生产后续推进奠定了坚实的基础。通过科技进步实现智能绿色开采和清洁高效利用是煤炭行业的发展方向,必须牢牢把握科技创新这个“制高点”,向创新要核心竞争力,及时从跟跑思维转化为领跑思维,把增强原创能力作为重点,以关键核心技术为主攻方向,切实提升创新资源的配置力。毕竟谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”,谁走好了科技创新这步“先手棋”,谁就能占领先机、赢得优势。

二、加速推进新技术与煤炭产业跨界融合

当前新技术的发展日新月异,国家创新驱动的战略实施方兴未艾,为煤炭行业的两化融合的深度发展提供了良好的技术支撑和政策环境。作为陕北矿业公司而言,正处在转型升级发展的关键时期,以煤炭安全绿色智能化开采和清洁高效低碳集约化利用为主攻方向,依靠信息技术的支撑作用,深化物联网、云计算、大数据、人工智能、工业互联网等在安全生产和万博manbetx客戶端下载当中的交叉融合应用,促进全产业链、全价值链信息交互和集成协作,创新要素配置、生产制造和产业组织方式,加快煤炭及相关产品生产向网络化、智能化、柔性化和服务化转变,着力构建现代煤炭经济体系,实现煤炭行业由生产型向生产服务型转变,由传统能源向清洁能源的战略转型,迫在眉睫,刻不容缓。

自布局“互联网+煤炭”平台以来,公司“煤亮子”和“科技孵化”发展成果喜人,2018年完成交易订单2.6亿元,库存总额3.03亿元,累计入孵项目79个,落地注册公司27家,创造产值约600万元。这些都是公司跨界融合的成果案例和珍贵经验。但还存在不少痛点:如矿井子系统和设备接口标准不统一,融合困难;矿井各系统独立运行,无法实现智能联动,矿井数据传输链路利用率低,网络传输协议复杂,数据传输实效性差、误码率高,无法实现可管可控;矿井缺少大数据分析手段,无法有效利用数据进行可靠决策,缺少服务于智能化矿井建设的支撑性物联网操作系统平台等问题。

因此在加速推进新技术与煤炭产业跨界融合的过程中,我们必须充分利用大数据、云计算、物联网、人工智能等新要素,打造数字化矿山、数字生态经济,从海量用户数据中分析用户潜在的需求,引导我们从生产导向型向市场导向型转变,从经营产品型向经营用户型转变。利用互联网新技术、新应用对进行全方位、全角度、全链条的改造,提高全要素生产率,释放数字经济对经济发展的放大、叠加、倍增作用,开展煤炭大数据安全核心关键技术研究,建设设备大数据分析及健康管理平台,通过大数据模型实现“精准”等。

三、加强对“两化融合”人才的引进和培养

在矿井两化融合方面,大的挑战还包括专业技术人才的缺乏。一方面是通信、计算机网络、大数据等技术人才少之又少;另一方面是复合型人才储备不足,“懂大数据、懂计算机的人才,不了解煤炭;懂煤炭的又缺乏大数据方面的知识和经验”,目前下属各单位采取的办法大多为从井下各岗位选取业务骨干,组建团队,边干边学,摸索前行。因此要保证两化融合的质量和效果,专业技术人才的引进和培养应当引起高度重视,要继续健全技能技术培训工作体系,同高校、服务厂商共建两化深度融合人才培养基地,开展实用人才培养,引进一批两化融合发展急需的高级复合型人才,发挥行业专家的组织、指导和引领作用。(于海亭)


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