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陕北矿业公司荣获集团“2018年度人力资源工作先进单位“荣誉称号

发布时间: 2019-01-04   点击量:2476次  作者:高小英 王二霞  分享到:

元月3日,陕煤集团召开2018年度人力资源工作年报会。会议总结了集团2018年度人力资源工作整体情况,安排部署了2019年度人力资源重点工作,并对2018年度人力资源工作先进单位和先进个人进行了表彰。陕北矿业公司获集团公司“人力资源工作先进单位”称号,8名员工获“人力资源工作先进个人”称号。

会上,陕北矿业公司代表获奖单位进行了交流发言,介绍了公司人力资源工作开展情况,分享交流了加强信息工作的具体做法。

2018年,按照“四新”要求,公司人力资源部经过与基层单位深度交流和全面调研提炼,在集团公司的指导下,初步建立了新陕北矿业公司人力资源创新管理体系、创新劳动用工机制和薪酬分配机制,形成了“638”人才培养模式和“1+11”专业化人力资源团队建设模式。在工作中,公司坚持 “上报及时、数据真实、准确,分析深入全面”的原则开展人力资源工作,通过控制数据质量增强数据的“信度”,确保数据的真实性、准确性;通过提升工作专业能力、优化工作业务流程等,提高数据的“速度”,确保的时效性;通过横向分析、纵向对比、归纳总结,深度挖掘数据的“深度”,反映人力资源的现状和发展规律,为人力资源管理决策提供最直观、最科学的依据,也为公司人力资源管理工作创新提质发展奠定了坚实的基础。公司先后取得了省级“劳动关系和谐企业”、 “煤炭行业职业技能鉴定先进单位”、“全国技术能手”1人、“煤炭行业技能大师” 3人等多项荣誉和成绩。(高小英 王二霞)