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陕北矿业公司召开一流区队建设调研座谈会

发布时间: 2018-11-17   点击量:639次  作者:谭学超  分享到:

11月16日,陕北矿业公司一流区队建设调研会在柠条塔矿业公司召开。公司领导吴群英、林宝忠、任彦荣、机关生产部、安监部、人力资源部、党委工作部、工会相关负责人,以及基层单位有关领导和区队队长共60余人参加了会议。

公司党委书记、董事长吴群英在会上作重讲话。他在讲话中逐一指出了各区队长发言中的亮点和特色,用“有境界、有思路、有方法、有高度、有深度”对各区队长的发言给予了充分的肯定。他强调,区队是企业完成任务的最基本单元,是全矿综合性任务的承载单位,因此要高度重视区队建设工作,进一步加强对区队一流建设的指导和研究,明确一流区队建设标准,建立完善的薪酬分配机制,激发全员创新能动性,切实提高区队的管理水平,解决区队管理中的难点和痛点问题。

他指出,要从安全指标、产品指标、技术指标、成本指标和管理指标等六大指标入手,构建一流区队建设方案;要从思想素质、业务技能水平、创新能力水平、工作组织能力、人文关怀能力、追求卓越的品质等六方面入手,构建一流区队长建设方案。

就下一步工作,他要求,一是扎实开展好班队长和掘进业务的专题管理工作;二是持续跟踪解决好本次会议中各区队长提出的问题和建议;三是选人用人要优先在区队干部中考虑;四是认真梳理和总结本次会议的精神,结合实际,制定出台一流区队建设实施方案。

公司党委副书记、纪委书记林宝忠主持会议并讲话。他要求,要深刻领会本次会议精神,特别是吴群英董事长在会上的重要讲话,认真思考和研究一流区队建设标准,将思想和行动统一到打造一流区队上来;要强化成果的应用,将本次会议取得的成果应用到实际工作用,指导一流区队和区队长的建设;要明确一流区队建设的目标和要求,按照“先行推树一批,重点培养一批,整体推动一批”的思路,力争在一到两年的时间,打造一批一流区队的示范群体,形成示范效应,辐射和带动一流区队建设工作。

按照会议议程,柠条塔矿业公司董事长致欢迎词。公司机关人力资源部负责人详细介绍各单位区队设置情况。18名区队长分别围绕“一流区队建设标准和如何打造一流区队”这一主题分别进行了发言或书面交流。(谭学超)